Principales funciones:

• Optimizar la participación en redes internacionales para identificar oportunidades estratégicas que impulsen la atracción de eventos corporativos e internacionales.​
• Consolidar alianzas con asociaciones nacionales mediante el acompañamiento técnico en el desarrollo de candidaturas competitivas y el fortalecimiento de capacidades locales para atraer eventos globales.​
• Diseñar propuestas de valor diferenciadas para eventos internacionales, destacando las ventajas competitivas del país como destino de clase mundial.​
• Articular relaciones estratégicas con actores clave del ecosistema internacional, incluyendo embajadas, organismos multilaterales y entidades del sector asociativo, para potenciar el posicionamiento del destino.​
• Liderar procesos de identificación y seguimiento de eventos con sectores prioritarios del desarrollo nacional, garantizando la trazabilidad y el cierre exitoso de cada propuesta.​
• Elaborar reportes analíticos con inteligencia de mercado, benchmarking y tendencias globales para apoyar la toma de decisiones.​
• Coordinar dinámicas colaborativas en plataformas presenciales, virtuales e híbridas con actores nacionales e internacionales.​
• Representar a la organización en ferias, foros y plataformas virtuales, promoviendo su oferta de valor ante públicos clave.​
• Otras funciones afines al cargo.

Perfil requerido:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Internacionales, Marketing o Turismo.​
• Deseable, cursos o certificaciones en Gestión de Eventos, Ventas Internacionales o Marketing Estratégico.​
• Capacitación en manejo de herramientas de CRM o bases de datos de eventos internacionales son un plus.​
• Al menos 2 años de experiencia en captación de eventos internacionales, gestión de relaciones estratégicas con asociaciones o experiencia en organismos internacionales.​
• Experiencia estableciendo y fortalecer vínculos con corporaciones, multinacionales y otros actores clave del sector privado. ​
• Capacidad para gestionar canales múltiples y coordinación presencial y remota.​
• Inglés avanzado (indispensable)​
• Competencias Específicas: Orientado a la excelencia, Trabajo en Equipo, Comunicación, Servicio al Cliente, Precisión.