Principales funciones:

• Liderar la planificación, organización y dirección de todas las actividades empresariales, conduciendo los procesos de formulación y ejecución de planes estratégicos y operativos.
• Proponer e implementar estrategias de crecimiento y nuevos negocios que impulsen la expansión y rentabilidad de la organización.
• Fomentar una cultura y clima organizacional alineados con los valores y principios de la empresa, motivando al equipo hacia el logro de objetivos comunes y la rentabilidad esperada.
• Representar a la organización de manera externa en eventos, reuniones y asignaciones específicas delegadas por la Presidencia o la Junta Directiva.
• Garantizar el cumplimiento de la misión, visión, estrategia, valores y propuesta de valor de la compañía, asegurando la obtención de los resultados financieros y operativos deseados.
• Supervisar y monitorear el desempeño financiero, operativo y comercial de la empresa, implementando acciones correctivas oportunas y promoviendo la mejora continua y el uso racional de recursos.
• Desarrollar y fortalecer las capacidades comerciales de la organización, impulsando la expansión hacia nuevos mercados, canales y productos, y fomentando una cultura competitiva basada en una cadena de suministro integrada.
• Garantizar el cumplimiento de leyes, regulaciones, políticas, procedimientos y planes de Responsabilidad Social Empresarial.
• Otras responsabilidades propias del rol.

Perfil requerido:

• Licenciatura en Ingeniería Agronómica, Industrial, Agrícola, Producción Industrial, Mecánica o carrera afín. Deseable grado de Maestría en Administración de Negocios o Alta Gerencia.
• Mínimo 15 años de experiencia en puestos gerenciales de alta responsabilidad, reportando a niveles ejecutivos como Presidencias, Vicepresidencias o Direcciones Regionales, y al menos 5 años de experiencia en posiciones de alta gerencia.
• Trayectoria comprobada dirigiendo empresas complejas, con estructuras operativas múltiples, variedad de productos y mercados, integrando la cadena de valor desde producción hasta comercialización internacional.
• Experiencia gerencial en empresas de producción agrícola o industrial a gran escala, preferiblemente en cultivos industriales.
• Dominio avanzado del idioma inglés, tanto oral como escrito
• Competencias desarrolladas en liderazgo y visión empresarial, comunicación asertiva, toma de decisiones estratégicas, orientación a resultados y resolución efectiva de problemas, entre otras.
• Disponibilidad para residir fuera del Área Metropolitana, en Costa Rica.