SSE Plus Candidato

PwC Costa Rica

Nuestro cliente, reconocida empresa del sector construcción, requiere contratar la posición de:

Director (a) Financiero

Principales funciones:

Desarrollar e impulsar la visión económica de la organización, canalizando recursos hacia iniciativas de alto impacto, evaluando constantemente el rendimiento financiero y diseñando estrategias que potencien la sostenibilidad y el crecimiento empresarial.
Asegurar la transparencia y precisión de los registros financieros, monitoreando los procesos contables y verificando el estricto apego a marcos regulatorios y obligaciones fiscales.
Diseñar e implementar mecanismos de protección financiera, identificando, evaluando y mitigando potenciales vulnerabilidades para preservar el patrimonio corporativo y optimizar la eficiencia operativa.
Supervisar las operaciones financieras, garantizando la sincronización entre las iniciativas económicas y los objetivos estratégicos de la organización, en concordancia con la visión de la alta dirección.
Liderar la modernización del departamento mediante la adopción de soluciones digitales de vanguardia, potenciando la transformación tecnológica para elevar los estándares de seguridad, precisión y agilidad en el manejo de la información financiera.
Dirigir los equipos financieros, promoviendo una cultura de colaboración e integración que asegure una gestión financiera de excelencia.
Otras responsabilidades propias del rol.

Perfil requerido:

Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o carrera afín. Altamente deseable grado de Maestría afín al puesto.
Al menos 10 años de experiencia profesional relevante preferiblemente en el sector agropecuario, retail o consumo masivo,y 5 años de experiencia en la dirección o gerencia del área financiera.
Experiencia en Normas Internacionales Financieras y de Contabilidad, estrategia fiscal y políticas financieras.
Disponibilidad para residir en la zona atlántica del país.
Dominio intermedio-avanzado del idioma inglés.
Manejo intermedio-avanzado de ERP´s financieros y otras herramientas tecnológicas.
Competencias desarrolladas en: liderazgo, innovación, planificación estratégica, comunicación asertiva, resolución de conflictos y trabajo en equipo.

Objetivo de la posición:

Desarrollar e impulsar la visión económica de la organización, canalizando recursos hacia iniciativas de alto impacto, evaluando constantemente el rendimiento financiero y diseñando estrategias que potencien la sostenibilidad y el crecimiento empresarial.

E-mail: iam_cv_interamericas@pwc.com Asunto: Director (a) Financiero

Únicamente los candidatos preseleccionados serán contactados.

Todas las vacantes serán evaluadas en forma confidencial por PwC. Para aplicar presione el botón "Aplicar".

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	Gerente de Operaciones Liderar el desarrollo operacional de la empresa mediante la gestión estratégica de la cadena de abastecimiento, asegurando el suministro oportuno de materiales para todas las divisiones del Grupo....
	Gerente Financiero Diseñar e implementar estrategias financieras que optimicen la rentabilidad y minimicen riesgos, asegurando una estructura financiera sostenible, gestionando fuentes de fondeo y analizando el merc...
	Gerente Comercial Diseñar, liderar e implementar la estrategia comercial integral de corto, mediano y largo plazo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ingresos y crecimiento....
	Chief Financial Officer (CFO) Definir y ejecutar la estrategia financiera corporativa, alineada con los objetivos del holding, incluyendo planeación financiera de corto, mediano y largo plazo....
	Director General Dirigir integralmente la operación, asegurando la sostenibilidad financiera, el crecimiento del negocio y la excelencia en la prestación de servicios....
	Gerente de Riesgo Diseñar, implementar y liderar el marco integral de gestión de riesgos de la organización, asegurando su alineación con la estrategia institucional y los objetivos de sostenibilidad....
	Gerente de Compensación y Beneficios Definir, implementar y dar seguimiento a la estrategia integral de compensación y beneficios, asegurando su coherencia con los objetivos estratégicos de la organización y con una propuesta de valo...