Principales funciones:

• Establecer y dirigir la estrategia comercial y propuesta de valor para resaltar la ventaja competitiva y alcanzar los resultados financieros planteados a través del equipo de ventas y sus respectivos canales; así como mantener actualizado el perfil de cliente, sus necesidades y preferencias.
• Gestionar de forma correcta el presupuesto asignado y liderar las ventas implementando nuevas maneras de venta y desarrollo de negocio, utilizando los estudios de mercado para la toma de decisiones para la segmentación de los clientes y productos.
• Preparar y ejecutar la estrategia de comunicación, mercadeo, comercial y difusión de la imagen de la empresa.
• Elaborar en conjunto con Capital Humano las mejores prácticas para atraer al mejor talento, así como participar en el desarrollo y crecimiento de los colaboradores a su cargo.
• Presentar los informes sobre su gestión y resultados obtenidos ante la Gerencia.
• Otras funciones afines al cargo.

Perfil requerido:

• Grado universitario en Administración de Empresas, Mercadeo y Ventas o carrera que le permita desempeñarse en el cargo.
• Maestría en Administración de Empresas o carrera afín (deseable).
• Mínimo 10 años de experiencia profesional, 5 de experiencia en posiciones similares y como mínimo 2 años en empresas del sector de retail.
• Conocimiento avanzado de MS Office.
• Dominio de Inglés Avanzado.
• Competencias desarrolladas en: Visión estratégica, Liderazgo, Planificación, Influencia y Orientación a resultados.