SSE Plus Candidato

PwC Costa Rica

Nuestro cliente, importante empresa en su sector, está contratando la siguiente posición:

Gerente Corporativo de Tecnología de Información

Principales funciones:

Liderar la estrategia de Tecnología de Información y asegurar su alineación con los objetivos corporativos.
Garantizar el funcionamiento de la infraestructura tecnológica, el soporte técnico y las soluciones digitales de la organización.
Dirigir iniciativas de transformación digital, innovación, automatización y optimización de procesos.
Promover la adopción tecnológica para mejorar la eficiencia, la productividad, el control interno y la utilización de los recursos.
Gestionar proyectos, presupuestos, proveedores, activos, infraestructura e indicadores del área.
Asegurar el cumplimiento de las políticas y normativas relacionadas con protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información.
Liderar y desarrollar al equipo de Tecnología de Información, promoviendo altos estándares de desempeño y retención del talento.
Brindar asesoría estratégica a las unidades de negocio y presentar soluciones ante situaciones tecnológicas complejas.

Perfil requerido:

Licenciatura en Tecnología de Información.
Maestría en Administración de Empresas.
Más de 5 años de experiencia en la gerencia de Tecnología de Información.
Experiencia en dirección de personal y sólida visión de negocio.
Conocimientos en redes corporativas, inteligencia artificial generativa, agentes de inteligencia artificial, CRM, ERP, desarrollo de software y bases de datos.
Dominio de Microsoft 365 u Office 365.
Inglés conversacional avanzado.
Licencia de conducir, pasaporte y visa estadounidense vigentes.
Liderazgo, planificación, negociación, comunicación efectiva y orientación a resultados.

Objetivo de la posición:

Liderar la estrategia de Tecnología de Información y asegurar su alineación con los objetivos corporativos.

E-mail: iam_cv_interamericas@pwc.com Asunto: Gerente Corporativo de Tecnología de Información

Únicamente los candidatos preseleccionados serán contactados.

Todas las vacantes serán evaluadas en forma confidencial por PwC. Para aplicar presione el botón "Aplicar".

Aplicar

	Order-to-Cash Senior Manager Lead and develop the team responsible for full-cycle Order-to-Cash operations....
	Record-to-Report Senior Manager Lead and develop the team responsible for the end-to-end Record-to-Report close functions, including corporate accounting, cost accounting, treasury, and financial reporting....
	Procure-to-Pay Senior Manager Lead and develop the team responsible for the end-to-end Procure-to-Pay process: procurement, invoice processing, vendor management, and payment operations....
	Credit & Risk Lead Lead and guide the credit and collections team, including credit analysts and collections professionals....
	Collections & Cash Application Lead Lead and guide the team responsible for collections, cash application, and reconciliation activities....
	Invoice Processing & Payment Processing Lead Lead and develop the team responsible for invoice processing, payment processing, and validation....
	Billing and Dispute Analyst Process customer bills and ensure invoicing accuracy....
	Gerente Comercial y Ventas Definir e implementar la estrategia comercial de la organización, asegurando el crecimiento sostenible de las ventas y el fortalecimiento del posicionamiento en el mercado de construcción y desarr...
	Billing Lead Lead and guide the Billing team, establishing priorities and directing daily activities....
	Collections/Cash Application Analyst Contact customers regarding overdue payments to support timely collection and remittance....
	P2P/Payments Analyst Review, validate, and process vendor invoices through the ERP system, ensuring compliance with established daily and monthly Service Level Agreement targets....
	R2R Accounting Analyst Support end-to-end Record-to-Report accounting activities for corporate and regional operations....
	HR Operations Representative (Tier 1) Receive, research, and respond to inquiries from employees, people managers, and HR professionals....
	HR Operations Functional Specialist (Tier 2) Receive and resolve complex inquiries escalated by Tier 1 representatives, employees, and people managers....
	Gerente de Proyectos TI Planificar, coordinar y dar seguimiento de inicio a fin a proyectos de TI e infraestructura, incluyendo alcance, cronogramas, hitos y entregables....