Nuestro cliente, empresa líder del sector logístico, marítimo y de transporte internacional en Costa Rica, está contratando para la siguiente posición:

Generalista de Recursos Humanos

Principales funciones:


  • Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y onboarding de personal.​
  • Administrar la nómina y beneficios, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas locales.​
  • Colaborar en iniciativas de clima organizacional, cultura, capacitación y desarrollo.​
  • Brindar soporte en relaciones laborales y manejo de normativa laboral local.​
  • Monitorear y reportar indicadores básicos de RRHH (rotación, ausentismo, tiempo de contratación).​
  • Gestionar y actualizar información en sistemas de RRHH (ERP, ATS) y Office 365.​
  • Atender consultas de colaboradores y brindar orientación sobre procesos de RRHH.​
  • Mantener la confidencialidad y discrecionalidad en el manejo de información.


Perfil requerido:


  • Mínimo grado de Bachillerato en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carreras afines.​
  • De 2 a 3 años de experiencia en funciones generales de Recursos Humanos.​
  • Deseable experiencia en empresas del sector logístico, transporte, servicios o similares.​
  • Manejo de procesos de reclutamiento y selección, onboarding, administración de nómina y beneficios.​
  • Conocimiento básico en relaciones laborales y normativa laboral local.​
  • Familiaridad con indicadores básicos de RRHH (rotación, ausentismo, tiempo de contratación).​
  • Manejo intermedio de Office 365.​
  • Conocimiento de sistemas de gestión de RRHH (ERP, ATS) a nivel usuario.​
  • Inglés básico-intermedio (lectura y escritura deseable).​
  • Competencias: organización y planificación, comunicación efectiva, orientación al cliente interno, adaptabilidad y trabajo en equipo, discrecionalidad y confidencialidad.

Objetivo de la posición:


Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y onboarding de personal.​




E-mail: paula.zuniga.c@pwc.com​​ Asunto: Generalista de Recursos Humanos

Únicamente los candidatos preseleccionados serán contactados.

Todas las vacantes serán evaluadas en forma confidencial por PwC. Para aplicar presione el botón "Aplicar".


Director(a) Académico(a)

Planificar, coordinar y supervisar la gestión académica a nivel nacional.​...

Jefe de Recursos Humanos

Supervisar y coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal....

Jefe de Calidad

Acompañar la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad e Inocuidad en toda la operación.​...

Gerente de Maquinaria y Taller

Liderar la preparación, ejecución y control de los presupuestos de Operación (OPEX) y Capital (CAPEX) del departamento.​...

Director de Recursos Humanos

Diseñar, liderar y asegurar la alineación estratégica de las iniciativas de Gestión de Talento con los objetivos corporativos, garantizando que las políticas y programas de recursos humanos impuls...

Gerente de Administración y Finanzas

Administrar los recursos humanos, financieros y materiales de la organización, garantizando el uso eficiente, transparente y óptimo de los mismos.​...

Coordinador de Mercadeo y Comunicaciones (Contribuidor individual)

Diseñar e implementar estrategias de comunicación externa e interna, alineadas con los lineamientos regionales y globales.​...

Gerente de Ventas – Canal Tradicional

Planificar, dirigir y controlar la estrategia comercial del Canal Tradicional (mayoristas, distribuidores, pulperías, minisúper y comercios independientes), asegurando el crecimiento sostenible de...